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Daimler Vehículos Comerciales México recibe distintivo

Daimler Vehículos Comerciales México obtuvo el Distintivo Empresa Incluyente Gilberto Rincón Gallardo, otorgado por el Gobierno Federal a través de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), como parte de un nuevo formato de la institución en beneficio de políticas laborales incluyentes, igualitarias y equitativas para colaboradores con alguna condición o situación de vulnerabilidad.

De acuerdo con la Encuesta Nacional sobre Discriminación 2017 realizada por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), una de cada cinco personas de 18 años o más declaró haber sido discriminada por diversos factores, mientras que el 23.3% de la población de 18 años y más considera que en los últimos cinco años se le negó injustificadamente algún derecho.

“En Daimler a nivel Global y en México aprovechamos el talento de cada uno de nuestros colaboradores, cuya fortaleza nos permite reconocer sus habilidades e impulsar la carrera profesional de todos ellos sin importar factores de origen étnico, nacionalidad, género, edad, discapacidad, condición social, condición de salud, religión, condición migratoria, opiniones, preferencia sexual, estado civil, educación o apariencia”, declaró Flavio Rivera, Presidente y Director General de Daimler Vehículos Comerciales México.

“Daimler es una empresa de clase mundial y nos enorgullece que tanto ellos como otras compañías amplíen los esfuerzos para dar mayores y mejores oportunidades de trabajo a todas las comunidades que integran a la sociedad mexicana”, declaró Roberto Campa Cifrián, Secretario del Trabajo y Previsión Social durante la ceremonia de entrega en las instalaciones del corporativo automotriz.

Para ser acreedoras al Distintivo, las empresas deben garantizar políticas laborales en beneficio de personas con discapacidad motriz, auditiva, visual, intelectual, mental-psicosocial; adultos mayores; portadoras del Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH); de diversidad sexual; mujeres y hombres jefes de familia que cuiden personas con discapacidad o adultas mayores; personas afromexicanas, afrodescendientes o afromestizas; indígenas que tengan una lengua materna indígena.

Como parte del proceso de diagnóstico para la obtención del Distintivo se tomaron en cuenta los resultados de una encuesta voluntaria aplicada a los colaboradores de Daimler Vehículos Comerciales en su corporativo en la Ciudad de México, la cual reflejó una cifra de 7.6% de colaboradores en la plantilla laboral con algún caso de vulnerabilidad.

El reconocimiento se une a los premios recibidos por Daimler Trucks México en 2018 entre los que se destacan Mejores Empresas para Trabajar, otorgado por Great Place to Work; Distintivo de Organización Responsablemente Saludable, ORS® otorgado por el Consejo Empresarial de Salud y Bienestar y Empresa Socialmente Responsable por quinto año consecutivo, otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía.